PROGRAM AKADEMIA COACHÓW MŁODZIEŻOWYCH
I EDYCJA - 2017
CEL GŁÓWNY: podniesienie standardów jakości pracy środowiskowej z młodzieżą zagrożoną problemem alkoholizmu jego i jego skutków, świadczonej przez osoby zatrudnione w świetlicach, klubach i innych miejscach wsparcia młodzieży na terenie województwa warmińsko-mazurskiego, w oparciu o innowacyjny model animacji społeczno-kulturowej młodzieży – Akademię Enklawy.
CELE SZCZEGÓŁOWE:
- wzrost wiedzy i kompetencji 10 uczestników Akademii Coachów Młodzieżowych
w zakresie środowiskowej pracy z młodzieżą, - udoskonalenie merytorycznych podstaw programowych Akademii Coachów Młodzieżowych w wyniku I edycji,
- zwiększenie jakości współpracy w doskonaleniu i upowszechnianiu wysokich standardów pracy środowiskowej z młodzieżą w województwie.
Program kończy się uzyskaniem certyfikatu coacha młodzieżowego, co jednocześnie otwiera możliwości na dalszą współpracę w realizacji kolejnych edycji ACM i innych wspólnych działaniach służących kształtowaniu wysokich standardów pracy
z młodzieżą w naszym województwie.
Program Akademia Coachów Młodzieżowych składa się z 2 części: realizacja programu szkoleniowego wraz z uzyskaniem certyfikatu oraz wizyty coachingowe.
I. Program szkoleniowy
ACM to 60-godzinny program szkoleniowy, składający się z 3 zjazdów po 20 godzin dydaktycznych, od piątku od godz. 11.00 do niedzieli do godz. 12.30. Organizator zapewnia na ten czas nocleg oraz pełne wyżywienie.
Miejscem zjazdów jest Centrum Konferencyjno-Rekreacyjne Mercedes Club w Mrągowie. Zjazdy będą prowadzone przez zespół coachów Akademii Enklawy – autorów innowacyjnego modelu, współtwórców kompendium wdrażania Akademii, członków międzynarodowego zespołu standaryzacyjnego w ramach projektu „Akademia Enklawy – oddolny model animacji społeczno-kulturalnej młodzieży”, oraz także przez zewnętrznych ekspertów. W celu zapoznania się z profilami zawodowymi prowadzących zapraszamy na str. 62 Kompendium Akademii Enklawy POBIERZ
Merytorycznie program obejmuje pięć obszarów tematycznych:
- Obszar 1: ZASOBY, czyli praca nad własnym potencjałem i samoświadomością, elementy treningu interpersonalnego;
- Obszar 2: MOTYWACJA, w tym między innymi coaching młodzieży w pobudzaniu do aktywności, kształtowanie kultury tolerancji porażki, wspieranie młodzieżowych liderów;
- Obszar 3: TOŻSAMOŚC, to znaczy specyfika pracy z młodzieżą na danym etapie rozwojowym w kontekście budowania tożsamości osiągniętej;
- Obszar 4: JA JAKO COACH - ROLA I RELACJA, czyli narzędzia coachingowe w pracy animacyjnej z młodzieżą, wyzwania w budowaniu relacji i określaniu roli coacha;
- Obszar 5: ANIMACJA i jej odrębność względem edukacji pozaformalnej, w tym dynamiczny cykl animacyjny w świetle modelu Akademii Enklawy.
II. Wizyty coachingowe.
W trakcie realizacji programu merytorycznego zostaną przeprowadzone dwukrotnie wizyty coachingowe w miejscach pracy Uczestników/Uczestniczek, które posłużą wsparciu we wdrażaniu efektów szkoleniowych w praktyce oraz ewaluacji Programu. Każdy 2-osobowy zespół Uczestników/Uczestniczek pozostaje pod opieką jednego coacha Akademii przez cały czas trwania Programu. Oznacza to dostępność wsparcia ze strony coacha w formie zdalnej również poza zjazdami szkoleniowymi i wizytami coachingowymi.
